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公司始終貫徹執行“遵紀守法、綠色環保、健康、安全、鑄就一流品牌”的方針，秉承著“努力、努力、再努力”的公司企業精神，恪守“立德、敬業、創新、發展”的宗旨，在以董事長為首的領導團隊和全體員工的共同努力下，公司得到了飛速的發展，并取得了突出的成就。

  公司有明確的目標，嚴格的獎懲制度，嚴密的組織結構，競爭有序的機制，公司全體員工都充滿了激情，銳意創新，拼搏進取，使得整個公司蓬勃發展，富有活力。 同時，公司以人為本，尊重員工，營造團結友愛、信任互助的和諧氛圍，強化了團體意識，使公司員工之間形成了強大的凝聚力和向心力。共同的價值觀念形成了共同的目標和理想，公司員工把山江看做是自己的命運共同體，把本職工作看成實現目標的組成部分，整個公司步調一致，成為了一個統一的整體。

 面對新的形勢新的常態，公司在繼續加強企業文化凝練與提升的同時，更要重視管理的細節，落實各項文化建設措施，努力在快速發展的過程中，抓緊企業文化建設。尤其是要在員工的穩定與關愛、企業氛圍的營造等方面多挖潛力，發動廣大員工共同參與，以公司、工會、部門、班組為組織保障，開展一系列的企業文化建設，讓公司的文化成為支撐企業實現戰略目標的持久動力，打造真正的“文化山江”。